📊 Бізнес і менеджмент: німецькі слова
Німецькі слова за темою «Бізнес і менеджмент», рівень C1: 91 слів з перекладом і прикладами. Вчіть картками безкоштовно у Wortsy.
Слова
- das Managementменеджмент
- die Unternehmensführungуправління підприємством
- die Strategieстратегія
- die Visionбачення
- die Missionмісія
- der Geschäftsplanбізнес-план
- die Unternehmenskulturкорпоративна культура
- die Corporate Governanceкорпоративне управління
- das Stakeholder-Managementуправління зацікавленими сторонами
- die Führungskraftкерівник
- das Leadershipлідерство
- die Entscheidungsfindungприйняття рішень
- delegierenделегувати
- motivierenмотивувати
- das Coachingкоучинг
- das Mentoringнаставництво
- das Marketingмаркетинг
- die Markeбренд, торгова марка
- die Zielgruppeцільова аудиторія
- die Marktsegmentierungсегментація ринку
- die Wertschöpfungстворення цінності
- die Kernkompetenzключова компетенція
- die Innovationінновація
- das Change Managementуправління змінами
- die Agilitätгнучкість, agility
- das Projektmanagementуправління проектами
- die Scrum-Methodeметод Scrum
- die KPIsключові показники ефективності
- das Controllingконтролінг
- die Bilanzбаланс (фінансовий)
- die Finanzierungфінансування
- der Cashflowгрошовий потік
- das Risikomanagementуправління ризиками
- die Complianceвідповідність нормам
- die Due Diligenceналежна обачність
- das Benchmarkingбенчмаркінг
- das Outsourcingаутсорсинг
- die Skalierungмасштабування
- das Wachstumзростання (бізнес)
- die digitale Transformationцифрова трансформація
- das Geschäftsmodellбізнес-модель
- die Synergieсинергія
- die Effizienzефективність
- die Effektivitätрезультативність
- das Lean Managementощадливе виробництво
- der ROIрентабельність інвестицій
- die Nachhaltigkeitсталість (бізнес)
- die ESG-KriterienESG критерії
- das Netzwerkділові зв'язки
- die Verhandlungпереговори
- die Präsentationпрезентація
- die Kommunikationкомунікація (ділова)
- das Feedbackзворотний зв'язок
- die Teamdynamikдинаміка команди
- die Unternehmensberatungбізнес-консалтинг
- das Leitbildмісія, кредо
- die Governanceуправління, корпоративне управління
- der Vorstandрада директорів, правління
- der Aufsichtsratнаглядова рада
- die Hauptversammlungзагальні збори акціонерів
- die Kennzahlключовий показник
- das KPIКПЕ (ключовий показник ефективності)
- die Balanced Scorecardзбалансована система показників
- das Supply Chain Managementуправління ланцюгом постачань
- das Scrumскрам (методологія)
- die Disruptionдизруптивна зміна
- die Innovationskulturкультура інновацій
- das Startupстартап
- das Bootstrappingсамофінансування
- das Venture Capitalвенчурний капітал
- der Exitвихід (з інвестиції)
- das Insourcingінсорсинг
- das Franchiseфраншиза
- die Markenstrategieстратегія бренду
- das Employer Brandingбренд роботодавця
- das Human Resource Managementуправління персоналом
- die Personalentwicklungрозвиток персоналу
- das Onboardingадаптація нових співробітників
- das Offboardingзвільнення, вихід співробітника
- die Leistungsbeurteilungоцінка ефективності
- die Zielvereinbarungузгодження цілей
- das Stakeholder Managementуправління зацікавленими сторонами
- die Risikoanalyseаналіз ризиків
- das Mergers and Acquisitionsзлиття та поглинання
- das Return on Investmentповернення інвестицій
- die Liquiditätліквідність
- die Insolvenzнеплатоспроможність
- die Restrukturierungреструктуризація
- der Marktanteilчастка ринку
- die Kundenbindungлояльність клієнтів
- die Wettbewerbsanalyseаналіз конкурентів
Фрази
- Effektives Management ist entscheidend für den Erfolg.Ефективний менеджмент є вирішальним для успіху.
- Die Unternehmensstrategie muss regelmäßig überprüft werden.Корпоративну стратегію потрібно регулярно переглядати.
- Gute Führungskräfte delegieren und motivieren.Хороші керівники делегують і мотивують.
- Disruptive Innovation verändert ganze Branchen.Руйнівні інновації змінюють цілі галузі.
- Agile Methoden erhöhen die Flexibilität.Гнучкі методи підвищують гнучкість.
- KPIs helfen, den Fortschritt zu messen.KPI допомагають вимірювати прогрес.
- Change Management erfordert klare Kommunikation.Управління змінами потребує чіткої комунікації.
- Nachhaltigkeit ist kein Widerspruch zur Profitabilität.Сталість не суперечить прибутковості.
- Due Diligence ist vor einer Übernahme unerlässlich.Належна обачність є необхідною перед поглинанням.
- Das Geschäftsmodell muss skalierbar sein.Бізнес-модель має бути масштабованою.
- ESG-Kriterien gewinnen für Investoren an Bedeutung.ESG-критерії набувають значення для інвесторів.
- Benchmarking zeigt, wo man im Vergleich steht.Бенчмаркінг показує, де ви перебуваєте у порівнянні.
- Der Cashflow ist wichtiger als der Gewinn.Грошовий потік важливіший за прибуток.
- Konstruktives Feedback fördert die Mitarbeiterentwicklung.Конструктивний зворотний зв'язок сприяє розвитку працівників.
- Die digitale Transformation ist kein optionales Projekt.Цифрова трансформація — не опціональний проєкт.
- Compliance schützt das Unternehmen vor rechtlichen Risiken.Відповідність нормам захищає компанію від правових ризиків.
- Ein gutes Netzwerk öffnet viele Türen.Хороша ділова мережа відчиняє багато дверей.
- Lean Management reduziert Verschwendung.Ощадливе виробництво скорочує втрати.
- Synergien entstehen durch strategische Partnerschaften.Синергія виникає завдяки стратегічним партнерствам.
- Die Unternehmenskultur beeinflusst die Mitarbeiterzufriedenheit.Корпоративна культура впливає на задоволеність працівників.
- Ein hoher ROI rechtfertigt die Investition.Високий ROI виправдовує інвестицію.
- Risikomanagement ist ein integraler Bestandteil.Управління ризиками — невід'ємна складова.
- Überzeugende Präsentationen sind eine Kernkompetenz.Переконливі презентації — ключова компетенція.
- Positive Teamdynamik steigert die Produktivität.Позитивна командна динаміка підвищує продуктивність.
- Die Unternehmensberatung empfiehlt eine Restrukturierung.Бізнес-консультанти рекомендують реструктуризацію.
- eine Strategie entwickelnрозробляти стратегію
- Ziele vereinbarenузгоджувати цілі
- ein Budget planenпланувати бюджет
- Mitarbeiter führenкерувати працівниками
- Projekte koordinierenкоординувати проєкти
- Risiken managenуправляти ризиками
- Kennzahlen auswertenаналізувати показники
- einen Businessplan erstellenскладати бізнес-план
- Investoren gewinnenзалучати інвесторів
- einen Markt analysierenаналізувати ринок
- ein Team aufbauenстворювати команду
- Entscheidungen treffenприймати рішення
- Kosten optimierenоптимізувати витрати
- Prozesse verbessernпокращувати процеси
- Compliance sicherstellenзабезпечувати відповідність вимогам
- eine Fusion durchführenпроводити злиття
- Due Diligence durchführenпроводити комплексну перевірку
- Talente rekrutierenзалучати таланти
- eine Unternehmenskultur gestaltenформувати корпоративну культуру
- Change Management begleitenсупроводжувати управління змінами
- Stakeholder einbindenзалучати зацікавлені сторони
- agil arbeitenпрацювати за agile-методологією
- auf Disruption reagierenреагувати на дизрупцію
- ROI berechnenобчислювати повернення інвестицій
- Restrukturierung leitenкерувати реструктуризацією
- Marktanteile gewinnenзавойовувати частку ринку
- Kundenbindung stärkenзміцнювати лояльність клієнтів
- Benchmarking durchführenпроводити бенчмаркінг
- Wettbewerbsvorteile nutzenвикористовувати конкурентні переваги
- Nachhaltigkeit integrierenінтегрувати сталість