📊 Бизнес и менеджмент: немецкие слова
Немецкие слова по теме «Бизнес и менеджмент», уровень C1: 91 слов с переводом и примерами. Учите карточками бесплатно в Wortsy.
Слова
- das Managementменеджмент
- die Unternehmensführungуправление предприятием
- die Strategieстратегия
- die Visionвидение
- die Missionмиссия
- der Geschäftsplanбизнес-план
- die Unternehmenskulturкорпоративная культура
- die Corporate Governanceкорпоративное управление
- das Stakeholder-Managementуправление заинтересованными сторонами
- die Führungskraftруководитель
- das Leadershipлидерство
- die Entscheidungsfindungпринятие решений
- delegierenделегировать
- motivierenмотивировать
- das Coachingкоучинг
- das Mentoringменторство
- das Marketingмаркетинг
- die Markeбренд, торговая марка
- die Zielgruppeцелевая аудитория
- die Marktsegmentierungсегментация рынка
- die Wertschöpfungсоздание ценности
- die Kernkompetenzключевая компетенция
- die Innovationинновация
- das Change Managementуправление изменениями
- die Agilitätгибкость, agility
- das Projektmanagementуправление проектами
- die Scrum-Methodeметод Scrum
- die KPIsключевые показатели
- das Controllingконтроллинг
- die Bilanzбаланс (финансовый)
- die Finanzierungфинансирование
- der Cashflowденежный поток
- das Risikomanagementуправление рисками
- die Complianceсоответствие нормам
- die Due Diligenceдолжная осмотрительность
- das Benchmarkingбенчмаркинг
- das Outsourcingаутсорсинг
- die Skalierungмасштабирование
- das Wachstumрост (бизнес)
- die digitale Transformationцифровая трансформация
- das Geschäftsmodellбизнес-модель
- die Synergieсинергия
- die Effizienzэффективность
- die Effektivitätрезультативность
- das Lean Managementбережливое производство
- der ROIрентабельность инвестиций
- die Nachhaltigkeitустойчивость (бизнес)
- die ESG-KriterienESG критерии
- das Netzwerkделовые связи
- die Verhandlungпереговоры
- die Präsentationпрезентация
- die Kommunikationкоммуникация (деловая)
- das Feedbackобратная связь
- die Teamdynamikдинамика команды
- die Unternehmensberatungбизнес-консалтинг
- das Leitbildмиссия, кредо
- die Governanceуправление, корпоративное управление
- der Vorstandсовет директоров, правление
- der Aufsichtsratнаблюдательный совет
- die Hauptversammlungобщее собрание акционеров
- die Kennzahlключевой показатель
- das KPIКПЭ (ключевой показатель эффективности)
- die Balanced Scorecardсбалансированная система показателей
- das Supply Chain Managementуправление цепочкой поставок
- das Scrumскрам (методология)
- die Disruptionдизруптивное изменение
- die Innovationskulturкультура инноваций
- das Startupстартап
- das Bootstrappingсамофинансирование
- das Venture Capitalвенчурный капитал
- der Exitвыход (из инвестиции)
- das Insourcingинсорсинг
- das Franchiseфраншиза
- die Markenstrategieстратегия бренда
- das Employer Brandingбренд работодателя
- das Human Resource Managementуправление персоналом
- die Personalentwicklungразвитие персонала
- das Onboardingадаптация новых сотрудников
- das Offboardingувольнение, выход сотрудника
- die Leistungsbeurteilungоценка эффективности
- die Zielvereinbarungсогласование целей
- das Stakeholder Managementуправление заинтересованными сторонами
- die Risikoanalyseанализ рисков
- das Mergers and Acquisitionsслияния и поглощения
- das Return on Investmentвозврат инвестиций
- die Liquiditätликвидность
- die Insolvenzнесостоятельность
- die Restrukturierungреструктуризация
- der Marktanteilдоля рынка
- die Kundenbindungлояльность клиентов
- die Wettbewerbsanalyseанализ конкурентов
Фразы
- Effektives Management ist entscheidend für den Erfolg.Эффективный менеджмент решающий для успеха.
- Die Unternehmensstrategie muss regelmäßig überprüft werden.Корпоративную стратегию нужно регулярно пересматривать.
- Gute Führungskräfte delegieren und motivieren.Хорошие руководители делегируют и мотивируют.
- Disruptive Innovation verändert ganze Branchen.Разрушительные инновации меняют целые отрасли.
- Agile Methoden erhöhen die Flexibilität.Гибкие методы повышают гибкость.
- KPIs helfen, den Fortschritt zu messen.KPI помогают измерять прогресс.
- Change Management erfordert klare Kommunikation.Управление изменениями требует чёткой коммуникации.
- Nachhaltigkeit ist kein Widerspruch zur Profitabilität.Устойчивость не противоречит прибыльности.
- Due Diligence ist vor einer Übernahme unerlässlich.Должная осмотрительность необходима перед поглощением.
- Das Geschäftsmodell muss skalierbar sein.Бизнес-модель должна быть масштабируемой.
- ESG-Kriterien gewinnen für Investoren an Bedeutung.ESG-критерии приобретают значение для инвесторов.
- Benchmarking zeigt, wo man im Vergleich steht.Бенчмаркинг показывает, где вы находитесь в сравнении.
- Der Cashflow ist wichtiger als der Gewinn.Денежный поток важнее прибыли.
- Konstruktives Feedback fördert die Mitarbeiterentwicklung.Конструктивная обратная связь способствует развитию сотрудников.
- Die digitale Transformation ist kein optionales Projekt.Цифровая трансформация — не опциональный проект.
- Compliance schützt das Unternehmen vor rechtlichen Risiken.Соответствие нормам защищает компанию от правовых рисков.
- Ein gutes Netzwerk öffnet viele Türen.Хорошая деловая сеть открывает многие двери.
- Lean Management reduziert Verschwendung.Бережливое производство сокращает потери.
- Synergien entstehen durch strategische Partnerschaften.Синергия возникает через стратегические партнёрства.
- Die Unternehmenskultur beeinflusst die Mitarbeiterzufriedenheit.Корпоративная культура влияет на удовлетворённость сотрудников.
- Ein hoher ROI rechtfertigt die Investition.Высокий ROI оправдывает инвестицию.
- Risikomanagement ist ein integraler Bestandteil.Управление рисками — неотъемлемая часть.
- Überzeugende Präsentationen sind eine Kernkompetenz.Убедительные презентации — ключевая компетенция.
- Positive Teamdynamik steigert die Produktivität.Позитивная командная динамика повышает продуктивность.
- Die Unternehmensberatung empfiehlt eine Restrukturierung.Бизнес-консультанты рекомендуют реструктуризацию.
- eine Strategie entwickelnразрабатывать стратегию
- Ziele vereinbarenсогласовывать цели
- ein Budget planenпланировать бюджет
- Mitarbeiter führenуправлять сотрудниками
- Projekte koordinierenкоординировать проекты
- Risiken managenуправлять рисками
- Kennzahlen auswertenанализировать показатели
- einen Businessplan erstellenсоставлять бизнес-план
- Investoren gewinnenпривлекать инвесторов
- einen Markt analysierenанализировать рынок
- ein Team aufbauenсоздавать команду
- Entscheidungen treffenпринимать решения
- Kosten optimierenоптимизировать расходы
- Prozesse verbessernулучшать процессы
- Compliance sicherstellenобеспечивать соответствие требованиям
- eine Fusion durchführenпроводить слияние
- Due Diligence durchführenпроводить комплексную проверку
- Talente rekrutierenпривлекать таланты
- eine Unternehmenskultur gestaltenформировать корпоративную культуру
- Change Management begleitenсопровождать управление изменениями
- Stakeholder einbindenвовлекать заинтересованные стороны
- agil arbeitenработать по agile-методологии
- auf Disruption reagierenреагировать на дизрупцию
- ROI berechnenвычислять возврат инвестиций
- Restrukturierung leitenруководить реструктуризацией
- Marktanteile gewinnenзавоёвывать долю рынка
- Kundenbindung stärkenукреплять лояльность клиентов
- Benchmarking durchführenпроводить бенчмаркинг
- Wettbewerbsvorteile nutzenиспользовать конкурентные преимущества
- Nachhaltigkeit integrierenинтегрировать устойчивость